Payroll service Duitsland

Bedrijf in Duitsland UG is de specialist om payroll te verzorgen in Duitsland.

Het woord Payroll betekend loonlijst. Bij een payroll constructie wordt de payroller juridisch werkgever van uw medewerker(s). Wij nemen dus uw werknemer(s) over en zorgen ervoor dat ze volgens uw afspraken mits deze volgens de Duitse uitzend-CAO zijn toegestaan worden verloond.  Dit betekent dat wij de hele administratieve last van u overnemen. Uw grote voordeel is dat u gebruik kunt maken van onze uitzendvergunning ( Erlaubnis zu Arbeitnehmerüberlassung ) in Duitsland met bijhorende expertise van ons bedrijf. Ook de verloningen worden door ons in Duitsland verzorgd.

Stel dat:

1) u een opdrachtgever heeft in Duitsland
2) u één of meerdere mensen hiervoor beschikbaar heeft
3) u een vastgestelde periode met deze mensen de opdracht kunt invullen
4) u geen werk- of uitzendvergunning voor Duitsland heeft
5) u niet bekend bent met de wet en regelgeving voor uitzendbureaus in Duitsland
6) dan kunt u de helaas niet aan de vraag van de opdrachtgever voldoen.

Dit is waarheid. Duitsland heeft zeer strikte regels aangaande "Werken in Duitsland". Er wordt veel gecontroleerd op de naleving hiervan en bij geconstateerde fouten worden er zonder pardon stevige sancties opgelegd. Denk nu niet dat zal wel meevallen, dat gaat u tegenvallen en dat kan niet de bedoeling zijn van succesvol ondernemen in Duitsland. Om wel volgens de regels uw opdracht in Duitsland te kunnen vervullen zonder daar problemen mee te krijgen, adviseren wij u om dit met ons te bespreken en te organiseren.

Wat doen we?

1) we bespreken de opdracht en opdrachtgever
2) we bespreken of de uitzending/payrolling is toegestaan
3) we bespreken uw medewerker(s) of sollicitant(en)
4) we bespreken het salaris van de medewerker (komt dit overeen met de daarvoor in Duitsland geldende minimaal verplichte verloning).
5) we bespreken de duur van de opdracht.
6) we maken afspraken over de vergoeding.

Als wij de vastgelegde afspraken met elkaar zijn overeengekomen voor payroll in Duitsland kunnen wij deze invulling gaan geven. U kunt zorgeloos verder ondernemen in Duitsland.

Onze werkwijze brengt u de volgende voordelen:

1)     alle werkzaamheden aangaande contracten voor het personeel en opdrachten worden door ons verzorgd
2) salaris berekeningen, salaris uitbetalingen en afdrachten voeren wij uit
3) wij kunnen u rechtstreeks factureren of direct aan uw opdrachtgever(s)
4) als wij direct aan uw opdrachtgever factureren, hoeft u alleen aan ons uw afgesproken marge te factureren
5) u kunt door deze werkwijze uw liquide middelen voor andere zaken gebruiken
6) u hoeft zich niet meer bezig te houden met de juiste contractvormen en/of tijdige verlenging of opzegging
7) u bent niet meer verantwoordelijk voor het betalen van de lonen en afdrachten loonbelastingen e.d.
8) u kunt uw tijd aan ondernemen besteden en niet meer aan personeelszaken en loonadministratie